A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Le CAP 72 est une unité d'accueil, d'évaluation et d'orientation. Situé géographiquement dans les locaux de l'hôpital Nord, à proximité immédiate du Service d'Accueil des Urgences, il dépend administrativement du Centre Hospitalier Edouard Toulouse, dont il est une Unité Fonctionnelle. Le poste à pourvoir est en journées de 12h. Mission principale L'infirmier(ère) du CAP participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale, à l'évaluation de l'état clinique du patient et à la prise en charge des patients en crise. Missions et activités Dans la dispensation des soins, l'infirmier(ère) veille à ce que chaque personne, considérée dans sa globalité, bénéficie de soins individualisés. L'infirmier(ère) veille, en coordination et sous la responsabilité du cadre de l'unité, à l'approvisionnement du matériel nécessaire au confort du patient et à la réalisation des soins. En secteur psychiatrique, la spécificité du travail clinique de l'infirmier(ère) place la dimension relationnelle à une place prépondérante dans chaque soin réalisé. L'infirmier(ère) fait part de ses observations et des informations recueillies aux interlocuteurs concernés dans le respect de ses obligations. L'infirmier(ère) participe avec le Cadre de Santé et le tuteur à l'encadrement des stagiaires. L'infirmier(ère) du CAP dédié aux urgences sur son poste de travail est au premier plan du parcours patient. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste - Journées de 12h - Horaires et jours de repos variables Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier