Chef/Cheffe de chantier (H/F) 46 - ST PAUL FLAUGNAC
Offre n° 203WBDW
Chef/Cheffe de chantier (H/F)
46 - ST PAUL FLAUGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier. Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux. Vos missions : - Assurer l'organisation générale du chantier - Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique - Contrôler et coordonner le travail de l'équipe - Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage) - Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais - Assister à la réception des travaux Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que chef de chantier ou chef d'équipe - Vous avez une très bonne connaissance du monde des travaux publics - Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation - Vous savez gérer une équipe - Vous avez une aisance administrative - Le permis C et les CACES seraient un plus - Permis B obligatoire Les conditions : - Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus - CDD évolutif, des formations pourront vous être proposées selon votre profil pour garantir votre intégration durable dans l'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Préparer l'exécution du chantier
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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