Sous la responsabilité du Directeur ALSH, l'adjoint du centre construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en concertation avec son équipe. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l'organisation de son équipe d'affectation. Les missions principales : Suis et accompagne la rédaction et la mise en œuvre des projets d'animation et participe à leur évaluation. Préparer et assite aux conseils d'accueil de loisirs. Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs à sa hiérarchie Organise le bon fonctionnement de l'accueil : réunions, communication, temps de formations et échanges. Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre : organisation de leur temps de travail, formation et évaluation. Est garant de la qualité des relations avec les familles. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Coordonne et suit l'accueil des enfants en situation de handicap. Participe à la rédaction et la mise en place du projet pédagogique Horaires du centre de loisirs 7h30/19h00 (journée de travail 9h30) Profil recherché Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail Polyvalence dans la proposition d'activités en intérieur ou extérieur Être à l'écoute, ouvert au dialogue et capable d'échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles. Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation. Techniques d'encadrement et de coordination d'équipe. Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation Gestion des conflits Compétences : Concevoir des programmes d'animations, tout mettre en œuvre pour les réaliser et les encadrer Coordonner l'activité d'une équipe d'animation, pouvoir encadrer des stagiaires Réglementation SDJES Discrétion, bonne présentation, assiduité, ponctualité. Expérience exigée : Direction en animation : 1 an Diplôme exigé : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalence. Informations complémentaires : Type d'emploi : CDD 1 AN renouvelable Prise de poste : immédiatement Salaire : entre 1748 euros nets / mois.