La crèche Clémence Isaure recherche un(e) infirmier(e) ou infirmier(e) puériculteur(trice) possédant obligatoirement les diplômes d'Etat d'Infirmier +/- de puériculture pour un contrat à durée déterminé de 2 semaines. C'est une crèche associative accueillant 55 enfants, avec un projet pédagogique orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy. L'équipe est composée de 22 personnes: 18 professionnelles auprès des enfants, une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien et deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et adjointe. L'équipe actuelle est dynamique et est à la recherche d'un(e) professionnel(le) investi(e), qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie, mais aussi les équipes et les familles. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, et dans le cadre du projet pédagogique et de la charte nationale d'accueil du jeune enfant qu'il/elle met en ?uvre au quotidien : - Assure les missions de RSAI (référent santé et accueil inclusif) de la crèche en supervisant tout les aspects liés à la santé des enfants, l'hygiène des locaux et la réalisation des repas sur place (normes HACCP) - Est responsable de la qualité et la continuité des soins fournis au quotidien, dans le respect des règles du métier, des protocoles de la crèche et des législations en vigueur. - Veille au bien-être des enfants en portant auprès des équipes les projets associatif et pédagogique. - Supervise l'accompagnement des enfants dans leur développement physique, affectif et psychique par le biais d'une prise en charge individualisée, dans le respect de leur activité libre et autonome. Elle garantit l'organisation et la réalisation des activités libres en libre choix - Participe à faire vivre le projet d'animation en organisant les réunions pédagogiques, en accompagnant les équipes dans leurs propositions et dans leurs choix et en étant force de proposition elle-même - Est garante de la sécurité de l'ensemble du public accueilli, de la bonne santé des enfants et de leur sécurité sur tous les temps d'accueil. - Accompagne les parents tout en restant un interlocuteur privilégié. - Accompagne les salariés afin de leur permettre d'exercer au mieux leurs compétences et participe à la gestion des ressources humaines de la crèche Groupes d'analyse de pratique entre pairs mensuels + groupes d'analyse de pratique des équipes deux fois par mois Réunions d'équipe mensuelle (animée par la directrice et l'adjointe) et réunion pédagogique hebdomadaire (animée par l'adjointe) Projets d'animation annuels variés (mythologie pour l'année 2025-2026) 35 heures hebdomadaire (journée de 7h45 avec un RTT un lundi sur deux) Rémunération: 2599€ brut + tickets restaurant Avantages: Carte cadeau de Noel + avantages de type CE Prise de poste dès que possible