ADULTE RELAIS PANIERS MOBILE (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 203WCFY
ADULTE RELAIS PANIERS MOBILE (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
EPISOL est à la recherche d'un.e Animateur.trice Paniers et Mobile Poste Adulte-Relais À 80% - 28h semaine - Rémunération au SMIC proportionnel au temps de travail Lieu de travail : Grenoble et agglomération CDD Adulte-relais jusqu'en février 2029. L'association Fondée en 2014 à Grenoble, l'association EPISOL est un concept original d'épicerie locale et solidaire accueillant tout public en mixité avec un système de tarification différentiée selon les revenus de chacun et favorisant l'implication de chacun et la création de lien social. Il se déploie sous la forme d'un magasin, d'une épicerie mobile et de paniers de légumes à Grenoble et son agglomération. Missions En tant qu'animateur.trice/médiateur.rice des dispositifs Paniers et Mobile en quartiers prioritaires (QPV), vous soutiendrez avant tout l'équipe de la Mobile et des Paniers EPISOL. Vos responsabilités comprendront : - Des temps de présence active sur les sites de vente des paniers dans les Maisons des Habitants (MDH) à Teisseire, à Prémol, à l'Abbaye et aux Baladins en parallèle avec la Mobile. Distribution des paniers, nouvelles inscriptions, encaissements. Développement des liens de proximité en favorisant les échanges, en proposant des supports participatifs (ex : compilation des recettes des usagers du quartier, arbre à paroles, etc.). Travail à « l'aller vers » en relation avec les MDH, participation à des animations en lien avec le projet social des structures et celui d'EPISOL. - Une présence sur les sites de vente de la Mobile à Pont de Claix, Saint-Martin d'Hères, Mistral et aux Baladins en parallèle avec les paniers. Soutien à la responsable ou l'assistant de vente pour l'accueil du public, les informations sur les produits, la vente, l'encaissement et l'approvisionnement. En accord avec le.la responsable, travail au développement des partenariats avec les structures de proximité des territoires concernés et au développement de l'aller vers pour toucher de nouveaux habitants, en lien avec les Agents de développement des MDH et les collectifs associatifs. - En accord avec le.la responsable, mission d'identification des partenaires existants ou à venir et création de liens pour monter des projets collectifs, dans l'objectif de toucher un plus grand nombre d'habitants des quartiers prioritaires. Contrat adulte relais , profil requis : Critères obligatoires : - être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Compétences recherchées : - Rigueur, sérieux, engagement dans la mission - Sens du contact, du dialogue, de l'échange avec les publics - Montage de projets et animations tous publics / Vente de produits alimentaires - Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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