Lingère en établissement de santé (h/f) 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE
Offre n° 203WCMX
Lingère en établissement de santé (h/f)
16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Chez Domusvi, en tant que linger(e), vous êtes un acteur clef du bien être des résidents et des collaborateurs, et de la qualité de la prestation hotellière de la résidence. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité du linge des résidents et de celui de la résidence (hébergement, restauration, tenues du personnel) dans le respect du circuit du linge de l'établissement : tri, lavage et séchage en machine, repassage et étiquetage, distribution dans les chambres. Domusvi investit dans une lingerie fonctionnelle et moderne pour ses établissements, avec des équipements optimisés pour le travail de la lingère (h/f). Entretien du linge, distribution des petits déjeuners, nettoyage des chambres Rigoureux(se), minitieux(se) et autonome, vous bénéficiez d'une première expérience dans le milieu hôtelier ou en blanchisserie industrielle. Votre organisation et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - hôtellerie/blanchisserie industrieCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Laver du linge
- Plier et ranger du linge
- Réceptionner et distribuer le linge propre
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
THEMIS LES LIS
20 à 49 salariés
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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