Auxiliaire petite enfance - CDD congé maladie (H/F) 35 - BETTON
Offre n° 203WFTF
Auxiliaire petite enfance - CDD congé maladie (H/F)
35 - BETTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour un remplacement de congé maladie - à temps partiel ou temps plein, selon vos contraintes personnelles Date de début : 16.02.2026 Date de Fin : 27.02.2026 Vous exercerez votre métier au sein d'une micro-crèche composée de : . 2 auxiliaires petite enfance H/F . 1 éducatrice de jeunes enfants Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour) avec un planning défini à l'avance
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- prime de fin de contrat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - Auxiliaire de puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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