Agent d'entretien espaces naturels et bâtiment (H/F) 23 - CHATELUS MALVALEIX
Offre n° 203WGPH
Agent d'entretien espaces naturels et bâtiment (H/F)
23 - CHATELUS MALVALEIX - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2026
POSTE A POURVOIR EN CONTRAT AIDE D'INSERTION : au sein de notre chantier, vous faites de l'entretien de chemins de randonnée, d'espaces naturels et de la rénovation de bâtiments (compétences en peinture et en isolation seraient un plus). Vous travaillez 32 h du lundi au jeudi . En parallèle de l'activité salariée, vous vous engagez dans un accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et hors temps de travail. Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr. Pour plus d'informations vous pouvez contacter directement la structure.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Créer et entretenir des pistes
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS DEVELO PAYS BONNAT CHATELUS MALVAL
20 à 49 salariés
Le Chantier d'Insertion embauche des femmes et des hommes qui souhaitent faire évoluer leur situation sociale et professionnelle en accédant à un emploi en CDD d'Insertion, et en bénéficiant d'un accompagnement régulier. L'activité est adaptée aux capacités de chaque salarié.e. Le temps de contrat sur le chantier est là pour préparer l'avenir, peu importe que le projet professionnel soit différent de l'activité proposée. Pour plus d'infos : www.reseau-creuse-siae.fr M. Christophe DUBREUIL
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