Directeur(trice) adjoint(e) de magasin - Foir'Fouille Redon (H/F)

Directeur(trice) adjoint(e) de magasin - Foir'Fouille Redon (H/F) 44 - ST NICOLAS DE REDON

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Offre n° 203WGWC
Directeur(trice) adjoint(e) de magasin - Foir'Fouille Redon (H/F)

44 - ST NICOLAS DE REDON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 février 2026

A LA FOIR'FOUILLE DE REDON En cohérence avec les orientations de la direction, vous assisterez le directeur à assurer les missions suivantes au sein du magasin : - Manager l'équipe : Animer et guider l'équipe composée d'employés vente-caisse et d'employés principaux Recruter et former l'ensemble du personnel. - Etre garant(e) du bon fonctionnement du magasin : Animer l'ensemble du personnel sur le programme fidélité de l'enseigne Assurer la gestion des stocks et des commandes Veiller au développement du CA Analyser les performances du magasin Veiller au remplissage du magasin Assurer le suivi des publicités, des prix et de l'étiquetage Animer le point de vente Préparer le magasin pour les ouvertures et les fermetures Cloturer les caisses et mettre en banque Profil recherché : - Vous avez une formation commerciale de type bac +2, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques tels qu'Excel, mais également les techniques essentielles sur le poste telles que les techniques de vente et d'inventaires ainsi que de management. - Vous savez vous adapter facilement à une nouvelle enseigne. - Vous aimez le travail en équipe et vous etes capable de manager et former celle-ci. Rémunération : entre 2200€ et 2300€ bruts / mois selon expérience

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - commercial

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

FOIR'FOUILLE REDON

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Mélanie LECLERC

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