Agent(e) technique entretien et exploitation de chauffage (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 203WHLB
Agent(e) technique entretien et exploitation de chauffage (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Temps de travail : 35h/semaine - Horaires de journée Rémunération : Selon convention SOP du SYNEAS Qui sommes-nous ? L'association Le Relais agit au quotidien pour l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement de personnes en situation de précarité. Nos équipes sont engagées et œuvrent dans des locaux administratifs et des structures d'hébergement répartis sur Bourges. Votre mission : En lien avec la responsable des services logistiques et moyens généraux, vous assurez l'entretien de nos différents sites (bureaux, lieux d'hébergement collectifs, appartements). Vous intégrez une équipe de 4 agents et contribuez à la qualité et à l'organisation du service. Vos principales activités : - Préparer le matériel et les produits nécessaires, anticiper les besoins - Nettoyer les surfaces, équipements et sanitaires - Renseigner les supports de suivi d'activité et de communication - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté - Partager et transmettre les bonnes pratiques au sein de l'équipe - Participer à la répartition des tâches et à l'amélioration de l'organisation Profil et compétences recherchés : - Exigence, rigueur et respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Bonne utilisation des produits d'entretien (dosage, stockage.) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Goût du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service fourni)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire selon CONV SYNEAS
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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