Offre n° 203WHNT
Aide-soignant(e) (H/F)

Actualisé le 24 mars 2026

Vous apportez des soins d'hygiène et de confort aux résidents que nous accueillons et accompagnons (40 lits). Ces soins prennent la forme d'une aide aux repas, à la toilette ou à l'habillage, dans le souci de préserver, voire de renforcer l'autonomie des personnes. Il peut s'agir aussi de prendre le pouls et la température des résidents, de les aider à prendre leurs médicaments ou de vérifier l'état de leurs pansements, sous la responsabilité des deux infirmières et du médecin coordonnateur. Empathie, rigueur et sens de l'engagement sont des qualités indispensables. Poste ouvert à des personnes diplômées Aide -soignant ou des personnes non-diplômées de type ASH en renfort du personnel en poste et souhaitant évoluer vers le métier d'aide-soignant tout en bénéficiant d'un accompagnement interne. CDD 3 mois minimum pour les candidats diplômés avec parcours d'intégration vers la fonction publique hospitalière si votre période en CDD est concluante . Horaire 12h pour une meilleure articulation vie privée vie professionnelle Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD de Nasbinals (48) avec mobilité à envisager sur l'établissement de St Urcize (avec période de tuilage pour une prise de poste sereine)

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Primes
1700€ net prime Ségur inclue

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utilisation de logiciels médicaux