Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F)

Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F) 18 - Cher

Offre n° 203WJHJ
Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F)

18 - Cher

Actualisé le 11 février 2026

Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département du Cher. Formatrice, formateur ou consultant.e en management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Conditions de collaboration - détenir le permis de conduire - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 195€ brut /jour + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département du Cher (18). Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 24.38 Euros à 26.25 Euros
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail

Compétences

  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thème
  • Animer une formation technique
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Formateur d'adultes (DUFA)
  • Fournir des retours constructifs
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Licence mention sciences de l'éducation
  • Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Master mention sciences de l'éducation
  • Master mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Techniques de feedback constructif
  • Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

EI GROUPE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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