Vous occupez le poste de directeur adjoint d'accueil de Loisirs. Dates de contrat : du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont. Rôle principal : Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) de la mise en place et de l'animation des mini-camps pour des enfants 6-13 ans en Juillet 2026, en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité. Missions principales et responsabilités : - Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées. - Participer aux réunions d'équipe. - Veiller au bon déroulement des mini camps (inventaire, installation, courses, lien prestataires.). - Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement). - Assurer la relation et communication aux familles. - Assurer la gestion de la vie quotidienne. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Être disponible pour les enfants. Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Anticiper l'organisation, la préparation, le déroulement et le rangement des séjours. - Prévenir et résoudre les conflits. Qualités professionnelles : - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'organisation - Diplôme en petite enfance ou BAFA exigé (ou équivalence) - BAFD souhaité - Expérience de 2 ans minimum dans l'animation - Permis B exigé pour se déplacer avec le mini bus