Orthophoniste - C. D. D. TEMPS PARTIEL (H/F) 62 - SAMER
Offre n° 203WMRD
Orthophoniste - C. D. D. TEMPS PARTIEL (H/F)
62 - SAMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Nous recrutons, au sein de l'I. M. E. du Boulonnais Un (e) Orthophoniste Poste à pourvoir le plus rapidement possible Rattachement du poste : au directeur de l'établissement et par subdélégation sous celle du chef de service et dans le cadre des orientations de l'association, les missions de l'orthophoniste seront notamment les suivantes : Missions : - Assure les prises en charge rééducatives en orthophonie individuelle et en groupe - Suivi direct de l'enfant - Prendre en charge aussi précocement que possible les troubles de la communication, de la parole - Etablir rapports et bilans pour réunions de projet Compétences : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du handicap intellectuel - Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe - Maîtriser les bases du pack office Profil : - Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste - Débutant accepté Qualités demandées : - Capacités d'adaptation - Ecouter et rassurer - Savoir s'organiser
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille CNN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APPSH COTE D'OPALE (ASSOCIATION PARENTAL
50 à 99 salariés
Association à gouvernance parentale, l'APPSH de la Côte d'Opale est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, PFR) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, service retraite) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). M. PATRICK CAUDOUX
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