CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 203WNZQ
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Employeur handi-engagé
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales Informer, conseiller, placer l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client. Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales. En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires. En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité. Missions complémentaires Développer et animer un réseau de partenaires. Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés. Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing. Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; RTT Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 352.00 € brut/mois VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale. Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) Environnement, enjeux et organisation des CFA Environnement institutionnel et partenarial des CMA Commerce - Vente - Marketing Droit de la concurrence Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie Aisance relationnelle Persévérance, sens de l'initiative et autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2352.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Ludovic Labarre
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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