Educateur(rice) Spécialisé(e) ou travailleur(euse) social Présentation de la structure : Le CADA a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile primo arrivant sur le territoire. Missions : Sous l'autorité de la direction du C.A.D.A., vous êtes rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous organiserez et mettrez en place des actions d'accompagnement social pour un public de demandeur d'asile primo arrivant sur le territoire et accompagnerez les personnes dans des domaines tels que la gestion administrative, la procédure de demande d'asile, l'ouverture de leurs droits, l'accompagnement dans le logement, l'inscription dans la vie sociale locale. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers, à la démarche qualité. Vous aurez en charge : L'accompagnement des usagers et de leur famille : Accueillir la personne ou la famille, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins Accompagner les personnes dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile Mettre en place des actions d'accompagnement personnalisées, en lien avec les objectifs définis dans le projet Accompagner les personnes dans l'exercice de leurs droits et les aider à s'insérer socialement dans leur environnement Assurer, l'accompagnement à l'insertion sociale de droit commun lors de l'obtention de la protection internationale Liens extérieurs et partenariats S'assurer de la cohérence des actions proposées avec le projet d'établissement, et en particulier des actions proposées aux usagers Proposer des actions et des activités visant à soutenir l'intégration des usagers dans leur environnement Apporter son expertise sur les questions éducatives, les projets des usagers en situation complexe et de représentation externe de l'établissement Préparation et réunions Participer à toutes les réunions d'équipe à des fins d'informations et de communication transversale Rendre compte des éléments des réunions et informer des décisions prises en impliquant l'ensemble des acteurs institutionnels Participer à des groupes de travail et ou comité de pilotage visant à évaluer les actions et proposer des améliorations aux accompagnements Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information Participer à des actions de formation Participer aux travaux institutionnels PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S.) ou autres diplômes dans le secteur social de niveau 3 Expérience minimum d'1 année dans l'accompagnement de personnes primo-arrivantes Faire preuve d'une attention particulière pour repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités Connaitre les textes réglementaires et législatifs Connaitre les spécificités du public accueilli et des problématiques associées notamment le champ du droit des étrangers Analyser les demandes et attentes des usagers pour assurer la coordination de leur projet personnalisé Salaire : C.C.N.T. 1966 - Rémunération fixée selon grille conventionnelle. Reprise d'ancienneté calculée selon la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs. Salaire brut avec 1 an d'ancienneté : 2 156,50 € Date limite des candidatures : 15 février 2026 Date de début prévue : dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Marine SWARTVAGHER, directrice adjointe par intérim du CADA, et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.cada@assage.org ou par courrier au CADA - 12 Cour Pablo Picasso - Appartement 31 - St ANDRE LES VERGERS (10120)