Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée LA BORALDETTE, située à SAINT COME D'OLT, à 30 minutes de Rodez et de LAGUIOLE, accueille 42 adultes en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement quotidien. La mission de l'établissement repose sur le respect, l'inclusion, et le bien-être global des résidents, dans une approche pluridisciplinaire et centrée sur la personne. Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 70 professionnels. L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et d'un cadre de proximité. Missions principales: Elaborer et piloter le projet d'établissement Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect des moyens alloués Accompagner le changement en lien avec les enjeux des politiques publiques et les orientations de la Fondation (autodétermination, CAA.) Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer le travail en réseau Contribuer aux projets conduits de façon transverse au sein d'un collectif de directeurs. Pour accomplir vos missions, vous bénéficiez de l'appui des services du siège social (RH, finances, système d'informations, qualité, patrimoine). Profil Vous êtes titulaire du CAFDES ou équivalent (diplôme de niveau I) et disposez d'une expérience significative en direction d'établissement. Vous avez une bonne connaissance des acteurs, des politiques sociales et des dispositifs liés au handicap. Vos capacités managériales et de gestion de projet sont reconnues. Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul, organisation et rigueur sont nécessaires pour réussir dans la mission. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 1 niveau 1 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3657.10€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Astreintes + Indemnités Mutuelle et prévoyance collectives Congés trimestriels (12 jours / an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 05/03/26 CV + lettre de motivation à l'attention de la Directrice Générale Date de la commission de recrutement : 19/03/26 matin Date d'embauche : dès que possible