Responsable développement - Région Nord Est (H/F) 10 - ROSIERES-PRES-TROYES
Offre n° 203WRQR
Responsable développement - Région Nord Est (H/F)
10 - ROSIERES-PRES-TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Omedys est spécialisé dans le développement d'un modèle d'Organisation Territoriale de Télémédecine respectant le cadre réglementaire de notre système de santé. Fort d'une solide expérience dans le Grand-Est, Omedys passe à l'échelle nationale. Filiale de Crédit Agricole Santé et Territoires, Omedys renforce son équipe pour accompagner son développement. Acteur majeur de l'organisation des soins en lien avec la pratique de la télémédecine, Omedys améliore quotidiennement l'accès aux soins dans les déserts médicaux. A date, Omedys a déjà déployé 12 cabinets médicaux et va continuer son développement national. Nous recherchons donc un collaborateur pour développer les régions Hauts de France, Grand-Est et Franche Comté EXPERIENCES REQUISES - Expérience confirmée en tant que Manager de la santé avec expérience santé ou médico-social sanitaire - Expérience en gestion de projet. - Intérêt pour la télémédecine et l'accès aux soins dans les territoires POSITION DANS L'ORGANISATION - Directement rattaché au Directeur Développement MISSIONS PRINCIPALES - Développer et animer l'activité du secteur géographique Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté, en partenariat avec les ambassadeurs de télémédecine : cabinets de télémédecine et salles de téléconsultation assistées et augmentées. - Liens avec l'écosystème territorial de santé (professionnels de santé, CPTS, acteurs institutionnels). - Assurer la bonne gestion quotidiennes des cabinets de télémédecine sous sa responsabilité MISSIONS - Promotion de l'organisation territoriale de télémédecine au sein du secteur géographique concerné (élus, médecins, pharmaciens, infirmiers libéraux, ESMS, ES, etc.) ; - Prospection et développement du réseau de salles de téléconsultation de proximité ; - Vente de matériel de téléconsultation - Animation du réseau de salles de téléconsultation et des cabinets de télémédecine ; - Formation et animation des téléassistants ; - Rédaction de divers supports (projets médicaux, présentations, comptes-rendus, etc.) - Reporting : Suivi des indicateurs, du déploiement du réseau et de la satisfaction des parties prenantes. Utilisation de CRM. CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES - Intérêt pour le secteur de la santé - Expérience prospection terrain - Appétence pour l'accompagnement de projets innovants - Gestion de projet : prospection - Développement - suivi - reporting CRM - Envie de travailler au sein d'une équipe bienveillante et dynamique - Tempérament entrepreneur : autonomie, forces de proposition - Pédagogie - Qualités relationnelles (écoute, adaptabilité, etc.) - Excellente expression orale et écrite - Sens de l'organisation - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) pour la création de supports et des outils digitaux de type CRM pour le pilotage d'activité - Capacités d'adaptation à l'environnement d'une entreprise en pleine croissance - Mobilité géographique à l'échelle régionale Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Flextime / Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- + prime variable. Rémunération selon experiences du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Argumenter pour convaincre en réunionCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipesCette compétence est indispensable
- Développer des relations professionnellesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siègeCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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