Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation (d'une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires) en indiquant le numéro d'offre 2026-2183905 doivent parvenir, dans les quatre semaines qui suivent la présente publication, par voie hiérarchique, à : Directeur général : Boris Targe Adresse mail du DG : boris.targe@crous-grenoble.fr Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires Courriel : recrutement.drh@cnous.fr Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l'État et des emplois fonctionnels (DE1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postule ainsi que leur grade et leur échelon. Description du poste : Pilotage stratégique et opérationnel - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des schémas stratégiques (Hébergement, Restauration, Vie Etudiante) - Superviser la planification, la performance et l'évaluation des activités de restauration, d'hébergement et de vie étudiante. - Assurer le suivi budgétaire, la gestion des indicateurs d'activité et la maîtrise des coûts. - Proposer et conduire des plans d'amélioration continue et d'innovation de service. 2. Management des équipes et coordination - Encadrer les directeurs et les accompagner dans la gestion de leurs équipes (plusieurs centaines d'agents). - Garantir la cohérence et la transversalité des actions entre les services. - Favoriser la montée en compétences des personnels et impulser une culture de qualité de service. 3. Restauration et hébergement - Piloter la gestion des restaurants universitaires, cafétérias et résidences étudiantes. - Assurer la qualité des prestations, la sécurité alimentaire, l'entretien et la conformité des locaux. - Contribuer à la politique de développement durable (lutte contre le gaspillage, circuits courts, efficacité énergétique). - Planifier et suivre les projets de rénovation, construction ou modernisation. 4. Vie étudiante et action sociale - Superviser la gestion des bourses, du logement et des aides sociales. - Piloter les actions culturelles, associatives et citoyennes en lien avec les établissements et les associations étudiantes. - Garantir l'équité, la transparence et la qualité du service aux étudiants. - Participer à la politique d'accompagnement social et de prévention des situations de précarité. 5. Représentation et partenariats - Représenter le CROUS auprès des partenaires institutionnels et territoriaux dans les départements de la Drôme, Ardèche et Ouest Isère. - Participer aux instances universitaires, aux conseils d'administration et aux groupes de travail locaux et nationaux. - Développer les partenariats avec les collectivités, associations, entreprises et acteurs du territoire - Assurer l'intérim du Directeur Général Rattachement hiérarchique Sous l'autorité du Directeur Général Conditions particulières Poste logé par COP et soumis à des astreintes administratives Déplacements multi-sites en région (Savoie, Haute Savoie, Isère, Drôme) Relations externes : Cnous (centre national des œuvres universitaires et scolaires), établissements d'enseignement supérieur, collectivités locales, fournisseurs et autres partenaires, usagers. - Connaissance du fonctionnement de l'État et du service public - Maîtrise des politiques publiques de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante - Gestion budgétaire, financière et administrative - Management stratégique et conduite du changement - Pilotage de projets complexes et transversaux - Analyse et exploitation des indicateurs de performance - Conduite de réunions, négociation et communication institutionnelle - Capacité à arbitrer, prioriser et décider