Manager de Bar Afterwork (H/F)

Manager de Bar Afterwork (H/F) 68 - WITTENHEIM

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Offre n° 203WTCB
Manager de Bar Afterwork (H/F)

68 - WITTENHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 février 2026

Vos missions principales Gestion opérationnelle - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar - Gérer les plannings et coordonner l'équipe (barmen, serveurs, sécurité, etc.) - Garantir le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes légales - Superviser la gestion des stocks et les commandes fournisseurs - Organiser, planifier les animations hebdomadaires et assurer leur bon déroulement *Certaines missions et responsabilités seront assurée avec le support du directeur et du président. Encadrement & animation d'équipe - Motiver et encadrer l'équipe au quotidien - Former les nouveaux employés - Créer une ambiance de travail positive et collaborative - Expérience client - Être garant(e) de la qualité de service et de l'accueil client - Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme - Participer activement à l'ambiance générale du bar (événements, playlists, etc.) Développement & performance - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rotation des stocks, etc.) - Proposer et mettre en œuvre des actions, des animations pour améliorer les ventes et la fréquentation - Participer activement à la stratégie commerciale et à la communication du bar (réseaux sociaux, promotions, partenariats.) Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration, du bar ou du commerce de distribution (2 ans minimum souhaités) - Connaissance des produits (cocktails, vins, bières, softs.) - Excellent relationnel, sens du service et leadership naturel - Bonne gestion du stress et des priorités - Flexible, autonome et force de proposition - Connaissance des outils de gestion (caisse, planning, suivi de stock) ________________________________________

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Primes
  • Commissions
  • Complémentaire santé
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Fonction du profil. Primes et participation société possible
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salleCette compétence est indispensable
  • Gestion de la sécurité du barCette compétence est indispensable
  • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complèteCette compétence est indispensable
  • Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
  • Gérer une caisseCette compétence est indispensable
  • Optimiser les coûts d'exploitation du barCette compétence est indispensable
  • Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
  • Préparer des boissons chaudes ou froidesCette compétence est indispensable
  • Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
  • Utilisation de matériel de barCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le respect des réglementations locales
  • Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Former les nouveaux employés sur les procédures du bar
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Législation des vins et spiritueux
  • Marketing et promotion de l'établissement
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • Organisation d'évènements professionnels
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles de tenue de caisse
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Saisir une commande sur informatique
  • Surveiller la qualité des produits servis
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

RABBIT HALL


M. Thierry LEVESQUE

Voir la page employeur

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