Coordinateurice de réseau (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 203WVKN
Coordinateurice de réseau (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Vous serez chargé(e) de coordonner les équipes départementales sur l'orientation, le suivi et les bilans d'action portées au régional. Vous piloterez et animerez des projets, rechercherez des financements et répondrez à des appels à projets en concordance avec les possibilités et orientations du réseau. Vous serez également responsable du montage de dossiers, du suivi et des bilans, en coordination avec les partenaires (ADEAR ou autres). Vous assurerez le lien et la représentation auprès des partenaires, notamment les financeurs, et participerez à la vie d'équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe régionale comptant une autre salariée, en lien étroit avec le CA régional et en particulier les membres du bureau, ainsi qu'avec les équipes départementales et l'équipe d'Inpact CVL. Vous contribuerez à la vie associative, à la réflexion stratégique sur les perspectives de l'ARDEAR et du réseau des ADEAR, et à la mise en place et révision des protocoles et outils de fonctionnement interne et de suivi d'action. Vous assurerez également une veille et prendrez en compte les évolutions institutionnelles orientant notre champ d'activité. Période d'essai : 3 mois (renouvelable une fois) Des déplacements sont à prévoir dans la région. Une indemnisation sera prévue pour les déplacements. Disponibilités ponctuelles en soirées et week-end
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2277.72 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Salaire et indemnisation selon la convention collective de la Confédération paysanne et selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger une note de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Conception et mise en œuvre de réorientations
- Conduite de structure en équipe
- Développement, coordination et pilotage associatif
- Montage et suivi de projet, reporting bailleur
- Prospective, esprit d’analyse et de synthèse
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ARDEAR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ARDEAR CVL
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