Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) 72 - LA FERTE BERNARD
Offre n° 203WWKH
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
72 - LA FERTE BERNARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire (neuropsychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistantes sociales) au sein d'un établissement engagé dans l'amélioration continue de la prise en charge des patients. Environnement de travail : Secteurs variés : médecine, chirurgie, soins de suite, réadaptation, EHPAD et handicap Plateau technique performant : imagerie et bloc opératoire polyvalent Politique de formation continue pour développer vos compétences Possibilité d'hébergement temporaire et aide au financement des études Missions principales : Prise en charge globale des patients : bilans cliniques, projets de soins, traitements, conseils et éducation thérapeutique Réalisation de soins spécifiques et rédaction de comptes-rendus Surveillance de l'état de santé des patients et veille professionnelle Participation aux réunions de STAFF et prises en charge variées (kiné respiratoire, prothèse de hanche, etc.) Compétences attendues : Analyse et évolution des pratiques professionnelles Conception et conduite de projets de soins Diagnostic en kinésithérapie et mise en œuvre d'activités de rééducation, réadaptation et réinsertion Gestion de structure, organisation des activités et coopération avec les différents acteurs Prérequis : Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitable Candidature : Envoyez votre candidature à Monsieur le Directeur par intérim. Rejoignez-nous pour exercer votre métier avec sens et engagement au service des patients !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Kinésithérapie Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeuteCette compétence est indispensable
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapterCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutique
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON
250 à 499 salariés
Mme DIRECTEUR DELEGUE M. CUTTE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Remplacement - Masseur-Kinésithérapeute (H/F)
61 - Mortagne-au-Perche
Bonjour, Je propose un remplacement de 4 semaines sur Mortagne au perche / Alençon (maison de retraite). Rétro 75/25. Les dates sont du 30/03 au 24/04. Cabinet de kinésithérapie avec un grand...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Profession libérale
Non renseigné
(déjà vu)Masseur-Kinesitherapeute - Smr Hc H/F
SOSAN - 72 - Parigné-l'Évêque
POSTE : Masseur-Kinesitherapeute - Smr Hc H/F DESCRIPTION : Ici, le mouvement et la rééducation prennent tout leur sens. Vous intervenez au coeur d'un service de soins qui privilégie la coordination...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



