Technicien Accueil/Sensibilisation - massif Causses-Gorges (H/F)

Technicien Accueil/Sensibilisation - massif Causses-Gorges (H/F) 48 - FLORAC TROIS RIVIERES

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Offre n° 203WWXX
Technicien Accueil/Sensibilisation - massif Causses-Gorges (H/F)

48 - FLORAC TROIS RIVIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 février 2026

Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec priorité aux agents titulaires de catégorie B de la fonction publique de l'État ou de la fonction publique territoriale par voie de détachement ou de mutation. Embauche prévue à compter du 1er juin 2026. Les missions sont les suivantes : - impulser et mettre en œuvre, sur le massif, les missions du service Accueil et Sensibilisation en relation avec les chargés de mission des thématiques concernées, et le délégué territorial - Avoir le rôle d'interlocuteur des acteurs du tourisme et de l'éducation à l'environnement sur le massif. - Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Accueil et Sensibilisation, vous serez en charge de coordonner, sur le massif, l'élaboration et la mise en œuvre de l'offre d'animation, et de l'offre éducative. Le tourisme durable, la marque Esprit Parc national : - Rôle de référent sur les questions de changement climatique, sur les expositions itinérantes - Vous serez en charge des liens avec la Fédération des Foyers ruraux de Lozère. Le détail de l'ensemble des missions est disponible sur la fiche de poste complète, publiée sur le site internet du PNC. Qualités recherchées : - bonnes connaissances en matière d'animation, de médiation et de valorisation des patrimoines culturel et naturel, - bonnes connaissances en matière d'organisation touristique, de la nature, la protection de l'environnement, les milieux naturels, les parcs nationaux ainsi que sur le monde rural, - capacité de communication, de négociation et d'animation, - goût du contact, aisance relationnelle, pédagogie, - aptitude au travail en équipe, conduite de réunions, - esprit d'initiative et créativité, sens de l'organisation, - expérience dans l'organisation d'évènementiel, - maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique. Diplômes, expérience et niveau de formation souhaité : - Bac+3 en éducation à l'environnement, sciences de la vie et de la terre, médiation scientifique (BTS-GPN, Licence pro médiation scientifique-EEDD, etc.) - expérience significative dans au moins 2 domaines des missions du poste, - ouvert en priorité aux agents titulaires de catégorie B de la fonction publique de l'Etat ou de la fonction publique territoriale, par voie de détachement ou de mutation Conditions de travail : - De très nombreux déplacements sont à prévoir sur le massif et au siège administratif de l'EP PNC à Florac (48400). - Possibilité de travail le samedi et le dimanche ainsi que les jours fériés en périodes d'affluence sur les sites d'accueil du public et pour le suivi ou la réalisation d'animations. - Conduite quasi quotidienne sur routes de montagne (permis B obligatoire) Modalités administratives : - Merci d'envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu'un arrêté de situation administrative, pour le 28 février 2026 au plus tard via cette offre d'emploi Une première sélection des candidats se fera sur dossier, les profils retenus seront reçus en entretien le vendredi 13 mars 2026

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Primes
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Soumis à indice de rémunération en fonction du grade de l'agent recruté
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence pro médiation scientifique

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Développement durable
  • Gestion des ressources naturelles
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Prendre la parole en public
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Employeur

PARC NATIONAL DES CEVENNES

50 à 99 salariés

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