Moniteur-éducateur (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 203WXKQ
Moniteur-éducateur (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
3 postes à pourvoir Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, le moniteur-éducateur participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d'un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel. Il met en œuvre le projet de service participe à l'élaboration des outils d'accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l'établissement qu'il doit s'approprier en référence aux outils institutionnels existants. En articulation avec les membres de l'équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives... Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes accueillies avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l'équipe et le responsable d'unité. Il s'assure de sa mise en œuvre et participe à son évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation. Il réalise les transmissions orales et les écrits professionnels inhérents à son activité : notes d'informations, notes d'incidents, rapports de situation, signalements dans les délais prévus. Il entretient ses connaissances en matière d'évolutions législatives, pédagogiques et cliniques en lien avec son cœur de métier. Il veille à la qualité des relations partenariales auxquelles il participe en interne et en externe. Ses missions sont susceptibles d'ajustements en fonction des évolutions réglementaires et des décisions prises par la collectivité et réorganisations. Savoirs: Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires Connaissance du système éducatif (chefs d'établissements, rectorat, inspection académique) Connaissance sur le développement de l'enfant Savoir-faire: Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie Identifier et inventorier les interventions à effectuer Identifier les demandes et les besoins des usagers Observer, analyser et évaluer une situation Rédiger des écrits professionnels Savoir-être: Faire preuve du sens de la communication et du contact Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve de créativité Faire preuve de discernement Prendre du recul par rapport aux situations Diplômes et niveaux d'expérience requis : Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur OBLIGATOIRE, débutant accepté
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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