Vos missions: Au sein d'un service comptant 32 personnes, votre rôle consiste à maintenir les salles municipales dans un parfait état de propreté et de fonctionnement. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites et leurs abords directs. (Cuisines, sanitaires, machines, mobiliers, etc.) - Evacuer les déchets courants (manufacturés, naturels, etc.) et nettoyer les poubelles, - Détecter les anomalies des équipements, le matériel et les équipements manquants et les risques d'accidents et remonter l'information à l'encadrant de proximité, - Assurer la préparation logistique des salles pour tous types d'évènements, - Pour la Salle Sèvre et Maine : Assurer la préparation logistique et l'accueil du public en informant sur les modalités de fonctionnement et de sécurité, faire un état des lieux entrant et sortant. Enfin, vous serez amené(e) à participer en co-construction aux projets du service à travers des réunions de services, des ateliers. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous disposez idéalement d'une première expérience (1 an minimum) en tant qu'agent technique d'entretien et/ou de logistique. - Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, et savez détecter et signaler toute anomalie ou dégradation. - Vous êtes à l'aise avec le port de charges (barrières, grilles d'exposition, chaises, tables, podiums, etc.). - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil, votre discrétion, ainsi que votre rigueur et votre réactivité, feront de vous un atout pour l'équipe et pour la satisfaction des usagers. - Vous possédez idéalement des notions de secourisme et de prévention incendie (une formation serait un plus) et êtes titulaire du permis B. BON À SAVOIR. - Localisation : Vertou - 44. - Emploi permanent - Catégorie C filière technique, - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 070€ brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'Année, - Temps complet annualisé 36 heures, - Travail par roulement, 1 semaine le matin et 1 semaine le soir + week-end et jours férié, - Horaires irréguliers pouvant aller jusqu'à 00h30, - Entretien de recrutement : Début Mars 2026, - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable,