Surveillant de nuit - Maison Départemenale de l'Enfance (H/F)

Surveillant de nuit - Maison Départemenale de l'Enfance (H/F) 21 - AHUY

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Offre n° 203WXVM
Surveillant de nuit - Maison Départemenale de l'Enfance (H/F)

21 - AHUY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 février 2026

La Maison Départementale de l'Enfance accueille des enfants de 0 à 18 ans confiés le plus souvent par le Juge dans le cadre d'une mesure de protection. Elle recrute pour son service Enfance (enfants de 6 à 10 ans) un surveillant de nuit "debout" pour un remplacement à hauteur d'un temps de travail de 50 % dès la semaine du 16 février et jusqu'au 30 avril 2026. Les missions principales : - Accueil d'urgence de mineurs au titre de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de la continuité des équipes de jour - Accompagne la préparation des levers et des couchers en collaboration avec l'équipe de jour - Assure la surveillance nocturne des biens et des locaux - Contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme (risque incendie) - Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention (hydratation, administration de traitements médicaux préalablement préparés) pendant la période du coucher et de la nuit - Effectue des rondes régulières sur le site selon la zone attribuée - Fait respecter les règles de vie de la nuit : heure du coucher, utilisation du portable, télévision., pas d'allées et venues, pas de regroupement dans les chambres - Garanti un environnement sécurisé (accès à l'unité/lieu de vie) - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risque - Participe au travail d'équipe et institutionnel - Participe aux réunions de service hebdomadaire par alternance et en fonction du roulement - Procède au lever et accompagne le petit déjeuner des enfants si nécessaire (selon emploi du temps individuel) - Propose des animations (notamment les soirs de week-end ou de vacances) : jeux, lecture. - Recueil / collecte d'informations, et rédige un rapport de veille à l'issue de chaque nuit travaillée - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Transmissions orales et écrites - Veille à apaiser ou contenir les angoisses des enfants accueillis, accompagne à l'endormissement Expérience souhaitée en surveillance de nuit en établissement accueillant des publics fragiles.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 16H15/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • grilles de la Fonction publique Hospitalière + primes travail de nuit
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Assurer la confidentialité des informations sensibles
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • Effectuer des rondes de surveillance
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Français parlé, lu, écrit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • Protéger des personnes et des biens
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Techniques de lutte incendie

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MAISON DE L'ENFANCE SIMONE VEIL

100 à 199 salariés


Mme Frédérique PARIS

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