CCI Formation EESC recrute ! Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d'étudiants, de salariés, d'entreprises et de demandeurs d'emploi dans leur montée en compétences et dans l'apprentissage d'un métier. Nous proposons des formations en alternance ou en initiale, de la formation continue et du conseil en évolution et reconversion professionnelle. Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l'Éducation Nationale, avec plus de 60 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 3 campus pour répondre aux besoins des entreprises locales. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe engagée qui encourage la formation tout au long de la vie. Les missions du poste : En tant que Chargé.e du recrutement et des relations entreprises (H/F) votre mission principale sera de recruter, accompagner les candidats à l'alternance et renforcer les liens avec les entreprises sur notre filière restauration. Sous la responsabilité du Référent du Service Recrutement et Relations Entreprises, vous serez amené.e à : Prospecter des nouveaux candidats en alternance pour constituer un vivier de qualité répondant aux besoins de nos entreprises partenaires Gérer les demandes entrantes d'alternance (candidats et entreprises) Participer à des événements (journées portes ouvertes, salon, forum, webinaire, etc.) Informer et accompagner les candidats à l'alternance dans les démarches d'inscription, recherche d'entreprise et signature de contrat Réaliser les suivis des alternants pendant leur parcours de formation Effectuer un suivi de l'activité (indicateurs, reporting, etc.) Le profil recherché : Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines et/ou commercial Idéalement une expérience en organisme de formation sur des missions similaires (recrutement, etc.) Maîtrise des outils informatiques (pack office, CRM, YPAREO) et digitaux Forte appétence pour la relation clients Compétences en écoute active et en conduite d'entretien Travail en équipe et adaptation à un public varié Une connaissance des dispositifs de financement et de la législation liée à l'apprentissage serait un plus ! Nous proposons : Statut : Employé Horaires : 39h/semaine Déplacements ponctuels : Lorraine Salaire : 26-29 K€ bruts annuels sur 13 mois Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, etc. Contrat : CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible Envoyez-nous votre candidature sur rh@eesc.fr