Consultant(e) Technique Junior - Digital Workplace (H/F)

Consultant(e) Technique Junior - Digital Workplace (H/F) 75 - Paris (Dept.)

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Offre n° 203XCMG
Consultant(e) Technique Junior - Digital Workplace (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 17 février 2026

À propos de Pyl.Tech : Pyl.Tech est une entreprise de conseil spécialisée dans la transformation digitale des organisations. Nous accompagnons nos clients, de la conception stratégique à la mise en œuvre technique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un profil junior passionné, prêt à s'investir et à monter en compétence sur des sujets techniques et innovants. Les missions principales : En tant que Consultant Technique Junior, vous participerez activement à la mise en œuvre de projets de Digital Workplace chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : #1 Déploiement et administration Google Workspace & Gemini : - Assurer la configuration technique des services. - Paramétrer les règles de sécurité (stockage sécurisés, méthodes de détection, gestion d'authentifications etc .) et de partage de données et le Mobile Device Management (MDM). - Participer à la mise en place de structures organisationnelles (OU) adaptées. - Contribuer à la migration de données (courriels, fichiers) des environnements existants vers Google Workspace. - Participer à la mise en place de solutions d'IA générative & agentique #2 Gestion des identités et des accès (IAM) : - Gérer les identités et les accès des utilisateurs au quotidien. - Participer à l'intégration de solutions d'authentification unique (SSO). - Contribuer aux projets de synchronisation d'annuaires. Le profil que nous recherchons : Formation : Formation supérieure en informatique exigée (école d'ingénieur, Master universitaire en informatique) Expérience : Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) et justifiez d'une première expérience réussie d'1 à 3 ans dans un environnement technique similaire. Dans le cadre des déploiements, l'une des missions principales est d'assurer le bon paramétrage des règles de sécurité. La protection des données et la cybersécurité de nos clients sont au cœur de nos préoccupations. Pour cette raison, une attention toute particulière sera réservée aux profils présentant des atouts dans ces domaines. Vos compétences : Techniques ("Hard skills") : - Connaissances des concepts de sécurité des données ( - Maîtrise de la console d'administration Google Workspace. - Connaissances sur l'environnement Microsoft (Active Directory, ADFS, Office 365) - Notions sur les sujets IAM, notamment le SSO et la synchronisation d'annuaires. - Appétences pour les sujets IA. - Des notions en Google Cloud Platform (GCP) et un intérêt pour les modèles d'IA Générative sont un plus. Comportementales ("Soft skills") : - Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'initiative. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'équipe prononcé. - Vous êtes naturellement curieux(se) et souhaitez monter en compétence sur des sujets techniques complexes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3333.0 Euros à 3334.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités juridiques

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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