Chef de chantier (H/F) 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 203XFQF
Chef de chantier (H/F)
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) chef de chantier (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de chantier expérimenté dans le TP pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions sont : - Organiser les équipes et prestataires sur le chantier - Former aux gestes métiers et procédures les compagnons sur le chantier - Être le référent de la qualité et la sécurité sur le chantier - Veiller à l'application par les entreprises extérieurs des règles de qualité et de sécurité - Préparer administrativement et techniquement le chantier par la prise en compte des attentes du client - Documenter le chantier et suivre les pointages - Être responsable de la bonne utilisation du matériel, des engins et véhicules affectés au chantier. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire flexible sur une base de 35h. Découché à la semaine selon chantier. Profil recherché : - Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs - Être diplomate avec tous - Avoir connaissance des règles et procédures de maintenance liées au métier - Gérer plusieurs chantiers en même temps - Être capable de conduire des réunions de chantier - Réagir rapidement à une situation d'urgence ou de crise - Savoir organiser la sécurité - Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent - Savoir organiser une formation en situation de travail - Motiver ses équipes - Gérer les conflits - Gérer les documents administratifs - Réactivité, rigueur et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Adaptabilité et esprit d'analyse. - Bac avec option TP et expérience dans le secteur d'activité. Le BTS est un plus - Habilitation électrique Vous êtes attiré par ce poste ? Alors n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Ma rémunération : - Taux horaire selon expérience - Majoration de nuit - Frais de déplacement.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Travaux publics Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARTNAIRE
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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