Responsable de maintenance EHPAD et FOYER DE VIE H/F (H/F) 29 - SIZUN
Offre n° 203XGBL
Responsable de maintenance EHPAD et FOYER DE VIE H/F (H/F)
29 - SIZUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
RESIDENCES DU VAL D'ELORN à SIZUN : - EHPAD de 82 lits : hébergement permanent et temporaire dont une unité sécurisée, et un Accueil de jour de 6 places - FOYER DE VIE de 20 places. Le poste est partagé entre EHPAD et FOYER DE VIE . LES ACTIVITES : Maintenance technique - Réaliser les interventions de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.) - Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements techniques (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, etc.) - Assurer la vérification régulière des équipements médicalisés, signaler toute anomalie et participer à la gestion de stock (pièces détachées) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou faire intervenir des prestataires spécialisés - Suivre les contrats de maintenance externalisée (ascenseur, extincteurs, désenfumage, etc.) - Assurer le bon fonctionnement du système de téléphonie et du réseau informatique Sécurité et conformité - Participer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, légionellose.) - Veiller à la conformité des installations techniques - Assurer la traçabilité des interventions - Participer à la mise en œuvre du plan de prévention des risques - Assurer la formation des agents sur le fonctionnement de la centrale à incendie (si formation - SSIAP) Gestion et organisation - Planifier les opérations de maintenance préventive - Gérer les stocks de matériel et de pièces détachées - Suivre le budget maintenance - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour le registre de sécurité et procédures à suivre en interne Entretien des espaces verts - Réaliser l'entretien courant des espaces verts : tonte de pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique, arrosage - Entretenir les massifs, jardinières et plantes ornementales selon les saisons - Ramasser les feuilles et maintenir la propreté des extérieurs (chemins, allées, terrasses) - Assurer l'entretien du mobilier de jardin et des équipements extérieurs (bancs, parasols, jardinières...) - Vérifier la sécurité et l'accessibilité des espaces extérieurs pour les résidents - Gérer les déchets verts dans le respect des normes environnementales et des procédures de tri sélectif Relations avec les résidents et le personnel - Intervenir rapidement en cas de panne ou de demande - Travailler en coordination avec l'équipe soignante et éducative pour garantir la sécurité des personnes - Informer les résidents de manière bienveillante lors d'interventions dans leurs chambres LES CONNAISSANCES ET COMPETENCES : Savoirs techniques - Connaissances solides en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, etc. - Lecture de plans techniques - Connaissance des normes ERP et de sécurité incendie Savoir-faire - Diagnostiquer une panne et proposer une solution rapide et efficace - Gérer les priorités et les urgences - Travailler de manière autonome et méthodique Savoir-être - Sens du service, discrétion et respect des résidents et personnel - Rigueur, réactivité, polyvalence - Bon relationnel et esprit d'équipe Utilisation logiciel métier - Logiciel GTB - Logiciel GAMMEO CONDITIONS PARTICULIERES : -Travail en milieu occupé (résidents âgés et dépendants, et jeunes adultes en situation de handicap) - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) - Possibilité d'astreintes techniques - Manipulation de charges PROFIL RECHERCHE : - CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines techniques (électrotechnique, maintenance, bâtiment, etc.) - Expérience souhaitée en maintenance d'établissement médico-social ou de santé - Habilitation électrique souhaitée (B0-H0, BS-BR) - Permis B indispensable CDD de droit public renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A PARTIR DE 1801.80 €
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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