Chargé d'affaires de la construction F/H 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Offre n° 203XGFT
Chargé d'affaires de la construction F/H
31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Dans le cadre d'un remplacement d'absent, notre client recherche un Chargé d'Affaires spécialiste TCE (5 ans d'expériences et BAC+2 minimum) pour assurer le pilotage d'affaires courantes de rénovation, construction et extension des bâtiments du site CST, tout en garantissant un haut niveau d'excellence opérationnelle.Le Chargé d'Affaires TCE est responsable du pilotage global des projets bâtimentaires, depuis la phase de définition jusqu'à la livraison finale, en garantissant le respect des engagements techniques, budgétaires et calendaires. Il agit comme interlocuteur privilégié des clients et des parties prenantes internes et externes. Missions principales - Piloter les projets de rénovation, construction et extension jusqu'à leur livraison finale ; - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et performances ; - Élaborer et piloter les appels d'offres liés aux travaux ; - Organiser, coordonner et suivre les opérations de chantier en site occupé, en lien avec les services concernés ; - Superviser la réception des ouvrages et des installations ; - Préparer et accompagner la mise en exploitation des aménagements et équipements ; - Réaliser le bilan de chantier ; Collecter, structurer et transmettre l'ensemble des données techniques et documentaires nécessaires à la mise à jour de la base patrimoniale et à la gestion de configuration. Formation / Qualification - Formation supérieure en Génie Civil / VRD / Bâtiment / Travaux Publics - Diplôme d'ingénieur (INSA, ESTP, écoles équivalentes) ou Architecte (ENSA) - Expérience minimale : 5 ans sur des fonctions similaires Compétences techniques - Solides compétences en management de projets bâtimentaires TCE - Expérience confirmée dans le pilotage d'opérations complexes - Maîtrise des marchés publics - Sensibilité et connaissance des normes environnementales et réglementaires Compétences comportementales - Excellentes capacités de communication et de coordination - Leadership naturel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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