Référent technique (H/F) 24 - ANTONNE ET TRIGONANT
Offre n° 203XHRP
Référent technique (H/F)
24 - ANTONNE ET TRIGONANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
En tant que Référent Technique, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vos missions incluront notamment : - Accueillir les enfants et accompagner leur développement global (moteur, affectif, social et cognitif). - Proposer et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant l'éveil et l'autonomie. - Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Accompagner et soutenir la parentalité en lien avec les familles. - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Contribuer à la dynamique de la crèche et à son bon fonctionnement (réunions, organisation, hygiène, repas, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Travail par roulement - Salaire
- A définir en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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