RESPONSABLE ADJOINT DE POINT DE VENTE (H/F) 32 - L ISLE JOURDAIN
Offre n° 203XJQM
RESPONSABLE ADJOINT DE POINT DE VENTE (H/F)
32 - L ISLE JOURDAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
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RESPONSABLE ADJOINT DE POINT DE VENTE (H/F) L'Isle-Jourdain (32) - CDI - 35H Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour l'un de ses adhérents, un commerce de proximité (Tabac-Presse-Jeux) situé à L'Isle-Jourdain, un collaborateur de confiance pour seconder la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Vos Missions : Bras droit et Pilote Opérationnel En tant que Responsable Adjoint, vous n'êtes pas seulement un vendeur ; vous êtes le garant du bon fonctionnement du bureau de tabac en l'absence du gérant. 1. Gestion de la Vente & Relation Client : Assurer la vente conseil (tabac, presse, articles divers). Gérer les terminaux de jeux FDJ et les paris hippiques PMU. Garantir un accueil d'excellence et fidéliser la clientèle locale. 2. Responsabilités de Management & Pilotage : Supervision opérationnelle : Coordonner l'activité du point de vente et veiller à l'application des procédures. Gestion des stocks : Passer les commandes (tabac, papeterie, confiserie), suivre les ruptures et contrôler les inventaires tournants. Reporting : Assurer le lien direct avec le gérant pour remonter les indicateurs de vente et les besoins logistiques. 3. Gestion Administrative & Logistique : Caisse & Sécurité : Maîtriser les ouvertures/clôtures, gérer les flux financiers et les dépôts en banque avec une rigueur absolue. Presse : Superviser la réception, l'implantation et la gestion des invendus (retours presse). Mise en valeur : Optimiser le merchandising et la signalétique promotionnelle. Profil Recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en vente de proximité, idéalement avec une première approche de la gestion de stock ou de la coordination d'équipe. La maîtrise des outils FDJ/PMU est un atout majeur. Compétences clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions rapides face aux imprévus et votre sens de l'organisation. Savoir-être : Honnêteté exemplaire, leadership naturel, ponctualité et une excellente présentation. Conditions du Poste & Rémunération Lieu : L'Isle-Jourdain (32). Type de contrat : CDI 35h. Rythme : 5 jours par semaine (incluant le samedi). Horaires fixes : 12h30 à 19h30. Repos : Deux jours hebdomadaires (jeudi et dimanche). Rémunération : À partir de 1600 €net (ajustable selon profil et expérience managériale). Offre publié le 11/02/2026 - Contrat tout public
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service en salle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU GERS EN GAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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