Personnel d'entretien (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 203XJTQ
Personnel d'entretien (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Le Groupe Saint Michel (Établissement Scolaire) recherche un personnel d'entretien, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique, il/elle devra : 1. Assurer l'entretien, la propreté et l'hygiène des locaux - Assurer un nettoyage régulier de son secteur (sols, murs, tables, tableaux, sanitaires et vidage des poubelles. - Désinfecter et décontaminer les locaux sensibles. - Évacuer les déchets courants. - Suivre l'état des stocks et réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène. - Appliquer les protocoles sanitaires, procédures et règles de sécurité. Profil et compétences : - Expérience souhaitée : 5 ans minimum - Être organisé(e), autonome, réactif/ve. - Être respectueux/se envers son entourage et des matériels utilisés. - Être capable de communiquer, de rendre des comptes et de travailler en équipe. Type de contrat/horaires - Contrat à Durée Indéterminée à temps complet. - 35 heures modulées par semaine du lundi au vendredi. Rémunération et Qualification : - Salaire : à partir de 1 890,00 euros bruts. Avantages : - 6 semaines de congés payés. - 2 à 3 semaines de RTT. - Avantages en nature repas (restauration le midi).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Techniques de désinfection des surfaces
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
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