Offre n° 203XLMK
Aide-soignant(e) L'Isle en dodon (H/F)

31 - L ISLE EN DODON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 février 2026

Le SSIAD ADMR de L'Isle en dodon interviennent chaque jour auprès des bénéficiaires, en lien étroit avec les médecins et les autres professionnels de santé, afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, où le respect, la bienveillance et la proximité guident chaque intervention. Participez à une mission essentielle : le maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort et de santé. Nous recrutons un aide-soignant H/F, en CDI, 151h67. Poste à pourvoir immédiatement Votre mission Soins d'hygiène et confort Surveillance des paramètres vitaux Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail : Horaires : 7h-13h et 16h-20h Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos hebdomadaire Roulement 1 week-end sur 2 Travail jours fériés Conditions de travail et avantages : Tarif horaire TAM D1 E1 : 13,81€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés

Conditions de travail

Au domicile d'un particulier

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros
Véhicule
Indemnité transports
Complémentaire santé
Téléphone mobile
13,087 € (TAM Degré2 Echelon1) Soit 1 984,90 € La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de manipulation du patient