AIDE SOIGNANT H/F (H/F) 62 - LEFOREST
Offre n° 203XLYF
AIDE SOIGNANT H/F (H/F)
62 - LEFOREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes de la vie quotidienne, soins de nursing et repas Mise en œuvre et participation aux ateliers éducatifs et thérapeutiques - Participation aux bilans médicaux et suivi des soins en lien avec le médecin et le secrétariat médical de la structure (traitements médicamenteux, vaccinations, bains détente). Apporter une aide personnalisée et adaptée, Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent, Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés, Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.07 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes et indemnités conventionnelles - reprise d'ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de manipulation du patient
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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