Aide-soignant(e) (H/F) 38 - ST MARTIN D URIAGE
Offre n° 203XMHR
Aide-soignant(e) (H/F)
38 - ST MARTIN D URIAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients porteurs de pathologies rhumatologiques (90 lits) pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'1 aide-soignant(e) à temps plein ou à temps partiel à partir du mois de mars pour 3 mois renouvelable. Missions principales : - Assurer l'accueil des patients et des familles - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie de la personne et promouvoir celle-ci en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière de l'unité d'hospitalisation -Respecter les protocoles de la prise en charge des patients et les règles d'hygiène hospitalière - Aide et soutien psychologique aux patients et à son entourage
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER RHUMATOLOGIQUE D URIA
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ch-uriage.com
Mme Laure KRYZANIAC
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