Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Assistant-e RH -Direction & Administratif, véritable poste pivot au sein de l'entreprise. Rattaché-e à la Direction, vous interviendrez sur un périmètre mixte, environ 50 % Ressources Humaines / 50 % Assistanat de Direction & Administratif, avec un rôle central dans l'organisation quotidienne et la gestion des collaborateurs. Poste polyvalent, autonome et transverse en lien directe avec la direction. Vos missions Ressources Humaines (environ 50 %) Vous assurez la gestion RH "basique" et opérationnelle : - Rédaction et mise à jour des fiches métiers - Participation administrative aux recrutements (annonces, tri de CV, organisation des entretiens, suivi des candidatures) - Préparation des embauches : contrats, DPAE, visites médicales, dossiers salariés, intégration des nouveaux arrivants - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, mutuelle, documents RH, suivi des absences, etc.) - Préparation des éléments variables de paie (sans réalisation des salaires) - Suivi administratif et gestion des formations, internes, externes & obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord RH et documents obligatoires Vous êtes garant-e de la fiabilité des données RH et du bon déroulement des processus administratifs. Assistanat de Direction & Administratif (environ 50 %) Vous accompagnez la Direction sur l'organisation générale de l'entreprise : - Assistance administrative de la Direction (organisation, suivi de dossiers, coordination interne) - Gestion des assurances de l'entreprise - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires des bâtiments (sécurité, vérifications périodiques, etc.) - Gestion administrative liée aux locaux et prestataires (maintenance, interventions, contrats) - Suivi de divers dossiers administratifs transverses - Contribution à l'amélioration des process internes - Participer à la communication interne et la gestion des indicateurs Selon votre profil, vous pourrez être force de proposition sur l'optimisation de l'organisation.