CHARGE.E DU SUIVI DES FINANCEMENTS IAE/ACI (H/F) 93 - L ILE ST DENIS
Offre n° 203XNZR
CHARGE.E DU SUIVI DES FINANCEMENTS IAE/ACI (H/F)
93 - L ILE ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2026
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions publiques (FSE, PDI, DUI, financements territoriaux), conventions annuelles ou pluriannuelles liées aux parcours d'insertion. À ce titre, il/elle est chargé.e de : préparer, constituer et mettre à jour les dossiers administratifs, centraliser et vérifier les pièces justificatives, suivre les échéances (dépôts, bilans, renouvellements), veiller au respect des règles propres à chaque financeur, assurer la traçabilité et l'archivage des documents. Suivi administratif des aides au poste et données IAE Le poste joue un rôle central dans la fiabilisation des données IAE, en lien étroit avec le pôle Accompagnement, Il/Elle : contribue au suivi des ETP, heures d'insertion et mouvements de personnel, participe à la collecte et à la consolidation des données nécessaires aux déclarations et bilans, identifie les écarts ou incohérences et alerte les interlocuteurs concernés, contribue à la sécurisation des contrôles financeurs. Appui administratif aux marchés et conventions (lien avec les Espaces Verts) En lien fonctionnel avec le pôle Espaces Verts / Production, le/la chargé.e assure un appui administratif aux marchés et conventions, notamment : Coordination administrative de l'élaboration et de l'exécution des marchés publics : Suivi des bases de données marchés et clients Elaboration du dossier administratif du DCE Suivi des contrats de sous-traitance Suivi des heures d'insertion des marchés réservés et clauses Appui à l'organisation des réunions de suivi et transmission des bilans Pilotage et suivi des conventions de prestations espaces verts : administratif et financier : suivi de l'élaboration de la convention jusqu'à la signature, suivi de la facturation et des appels de fond, élaboration des bilans annuels technique : coordination de la transmission des nouvelles propositions techniques partenarial : organisation de la participation d'Halage aux COTECH et rendez-vous partenaires Elaboration de réponses à des appels à projets publics ou privés Suivi des conventions bases de vie Reporting, bilans et production de données Le/la Chargé.e contribue à la production des bilans qualitatifs et quantitatifs, notamment : bilans financeurs, tableaux de suivi des subventions et aides au poste, données nécessaires aux dialogues de gestion et instances internes. Il/Elle participe à : la mise en forme des données, la consolidation des indicateurs, la préparation des éléments transmis à la direction, à la DAF et aux partenaires. V. Coordination interne et sécurisation des process Le poste participe à la structuration
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
HALAGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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