LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, commerciales et administratives, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel reconnu dans le domaine des lubrifiants à usage industriel. MOTIF DU RECRUTEMENT : Création de poste dans le cadre du développement de l'activité commerciale sur la zone Sud-Ouest et du renforcement du maillage client existant en environnement industriel. CONDITIONS : - Contrat : CDI - Poste itinérant. - Localisation : Secteur 33 - 16 - 17 - 24 - 46 - 47 - 87. - Horaires : Organisation libre en fonction des tournées commerciales. - Avantages : véhicule de fonction, outils connectés (ordinateur, smartphone), frais pris en charge, primes sur objectifs. ACTIVITÉS : - Gérer et développer un portefeuille de clients industriels existants sur la zone confiée. - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement commercial. - Élaborer et négocier les offres commerciales dans le respect de la politique tarifaire. - Atteindre les objectifs commerciaux définis (volume, marge, conquête, fidélisation). - Assurer un suivi régulier des clients et prospects via le CRM interne. - Mettre à jour le fichier clients et planifier les tournées de manière optimale. - Contribuer au suivi et au règlement des factures en lien avec la comptabilité clients. - Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des acteurs du secteur. - Réaliser des comptes rendus précis de visites clients et assurer le reporting de l'activité commerciale. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac+2 minimum, type BTS/DUT commercial, technique ou industriel. - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel, avec une forte dimension terrain et développement commercial. PRÉ-REQUIS SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Connaissance du tissu industriel régional et des problématiques clients BtoB. - Capacité à gérer un secteur géographique élargi et à organiser efficacement ses déplacements. - Aisance dans l'utilisation d'un CRM et des outils bureautiques (Pack Office, Excel). - Capacité à suivre les commandes, relances et encours clients en lien avec les équipes internes. - Permis B indispensable, goût prononcé pour le terrain. SAVOIR-ÊTRE : - Autonomie, rigueur et sens des priorités dans la gestion quotidienne de son activité. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Goût du challenge et de la performance commerciale. - Capacité à créer et entretenir une relation de confiance durable avec ses clients. - Esprit d'équipe et communication fluide avec les services internes. - Implication, fiabilité et sens du résultat.