Au sein de notre agence de Castres, vos activités sont : -Acueillir les candidats et conduire kes entretiens de recrutement - A partir de la commande, rechercher, sélectionner, proposer et déléguer les profils adéquats (Travail temporaire et recrutement) -Actualiser et gérer le fichier des candidats et des intérimaires - Assurer les différentes traitements administratifs indisepnsables à la réalisation de la mission (DUT, VM, etc...) selon les procédures en vigueur de l'entreprise. -Sensibiliser l'intérimaire à la prévention des Accidents de Travail, à la santé et à la sécurité ainsi qu'à l'environnement -Suivre le déroulement de la mission -Rechercher en permanence la satisfaction et la fidélisation des intériamires tout en assurant le traitement des réclamations et litiges les concernant - Prendre les dispositions nécessaires permettant d'assurer à l'intérimaire des missions successives - Identifier les besoins en formation des intérimaires et emttre en oeuvre les moyens nécessaires au développement de leurs qualifications et compétences - Respecter la législation, les règles et les procédures définies par l'entreprise - Appliquer la politique "Qualité, Santé-Sécurité au Travail, Environenment" de l'entreprise, participer à la réalisation des objectifs afférents et traiter les dysfonctionnements et proposer toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité - A partir des objectifs fixés par votre responsable et avec son aide, proposer et mettre en oeuvre des actions visant à assurer une gestion conforme à la législation, à la réglementation ainsi qu'aux règles et procédures définies par l'entreprise - Rendre compte de son activité à votre responsable