POSTE : Mecs LA DRAILLE Accompagnant éducatif et social (H/F) DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite Notre établissement social spécialisé dans l'accueil temporaire de jeunes mineurs, la MECS La Draille située à Cogolin accompagne 16 enfants de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur au titre de la protection de l'enfance. Notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu. Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en leur offrant un cadre de vie où ils peuvent apprendre et grandir dans un cadre protecteur. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vos missions seront les suivantes : Soutenir les usagers dans la réalisation des gestes du quotidien, tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements Favoriser l'autonomie, encourager la participation sociale et respecter l'expression des choix personnels Offrir un soutien émotionnel individualisé, en établissant une relation de confiance et en répondant aux besoins relationnels spécifiques de chaque personne Être impliqué dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien être. Qualifications : Vous avez de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap, dans la protection de l'enfance Vous êtes : Empathique, bienveillant et à l'écoute Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes fiable, attentif et capable d'observer finement les situations pour y répondre de manière adaptée Faire preuve d'une grande adaptabilité face à des situations diversifiées, aux besoins variés des individus Si pour vous accompagner c'est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit ! Les petits plus qui comptent.Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement. autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux. Le mot de l'équipe ! Si vous avez envie de participer à une aventure collective, de contribuer à la création d'un lieu de vie sécurisant et porteur de sens pour les enfants, vous êtes au bon endroit ! Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !