Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un ou une assistant(e) de service social - Sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint en charge du service social - Temps de travail à temps plein MISSIONS PRINCIPALES - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...) ACTIVITÉS - Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures son domaine de compétences - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du patient - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans - Veille spécifique à son domaine d'activité - Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) SAVOIR-FAIRE - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques/Technologie d'Information et de Communication - Capacité d'autonomie FORMATION o Diplôme d'Etat d'assistant de service social et/où o Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale exigé o Obligation légale de secret professionnel pour les assistants de service social o Devoir de confidentialité