Gestionnaire H/F santé/retraite au sein de la Direction des Ressources Humaines Service Santé au Travail et Interventions Sociales Grade : rédacteur territorial (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Assurer le suivi des absences pour raison de santé, - Informer, conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches liées à leurs absences pour raison de santé (maladie, accident de service.), - Travailler en collaboration avec le pôle prévention/social pour les situations qui le justifient, - Suivre et instruire les demandes de départ à la retraite. ACTIVITES PRINCIPALES : Relatives à la Santé (50%) - Apporter aide et conseil aux agents dans leurs démarches administratives liées à la santé, - Réaliser le suivi administratif des arrêts maladie (maladie ordinaire, congé de longue maladie et longue durée, temps partiel thérapeutique), des accidents de service et des maladies professionnelles, - Assurer l'instruction et le suivi des dossiers au conseil médical, - Instruire et assurer le suivi des demandes de temps partiel thérapeutique, - Gérer les demandes des garanties primes des contrats prévoyance, - Organiser les visites médicales de reprises, - Veiller au respect des échéances. Relatives à la retraite de toutes natures (50%) - Informer les agents sur leurs droits à la retraite (estimation de date de départ, de montant de pension.) et instruire leur demande. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Participer aux réunions d'informations sur l'évolution de la législation relative aux retraites, - Mettre en place des outils permettant d'optimiser les démarches et prévenir le risque contentieux, - Rester informé sur l'évolution de la réglementation dans le domaine des absences pour raison de santé et des retraites, - Mise à jour des tableaux de suivi, - Suivi des IJSS et des prestations versées par l'assurance statutaire. SAVOIRS Connaissance sur la réglementation relative à la prévention au travail Connaissance sur l'organisation de la surveillance médicale des agents de la FPT Connaissance des règles de la protection sociale des fonctionnaires Utilisation de l'outil informatique SAVOIRS-FAIRE Savoir respecter les délais Savoir analyser une situation Savoir organiser son activité SAVOIR ETRE (qualités) Être force de proposition Savoir travailler en équipe Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Prendre des initiatives Savoir rendre compte