Collaborateur /Collaboratrice Paie & RH (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 203XWYK
Collaborateur /Collaboratrice Paie & RH (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Le candidat idéal ! La satisfaction de notre clientèle est au cœur de nos préoccupations, vous allez suivre les clients de près et répondre parfaitement à leurs demandes. Vous serez garant (e) de la bonne image de l'entreprise grâce à votre réactivité et votre aisance téléphonique. Vous savez faire preuve d'empathie, d'analyse et d'organisation. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience pratiqué en cabinet comptable et/ou en société dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe avec de vraies valeurs humaines ! Les missions ! Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de conseiller et suivre les clients du cabinet. Il devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle. Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines aura pour missions : Gestion de la paie - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Elaborer les fiches de paie des clients du cabinet - Traiter des informations relatives à tous les clients - Appliquer les particularités liées aux conventions collectives - Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, RETRAITE, CPAM, . Gestion des ressources humaines - Conseiller et apporter un soutien aux clients sur tous les domaines des RH (législation sociale, droit du travail, recrutement, formation, rémunérations, .) - S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des obligations réglementaires - Gérer les formalités d'embauche et de départ des clients (élaboration des fiches de poste, contrats de travail, DPAE, rupture conventionnelle.) - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés des clients - Rédiger des décisions unilatérales et accords d'entreprise, règlements intérieurs. Conditions de travail - Lieu de travail : MULHOUSE - Durée du travail : en fonction du profil de 25h à 39h (du lundi au vendredi) - Salaire : à définir selon le profil et l'expérience - Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurants, chèques cadeaux, PPV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- PPV versée une ou deux fois par an
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'une opérationCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de réponse et de traitementCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TWO WAY
3 à 5 salariés
Qui sommes-nous ? Two Way est un cabinet prestation de service, spécialisée dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines. La société conseille ses clients dans différents domaines comme la Paie, les Ressources Humaines, le droit de travail, le droit social et leur apporte les réponses nécessaires à la gestion du personnel. Mme ALEXINA LACOMBE
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