Collaborateur /Collaboratrice Paie & RH (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 203XWYK
Collaborateur /Collaboratrice Paie & RH (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Le candidat idéal ! La satisfaction de notre clientèle est au cœur de nos préoccupations, vous allez suivre les clients de près et répondre parfaitement à leurs demandes. Vous serez garant (e) de la bonne image de l'entreprise grâce à votre réactivité et votre aisance téléphonique. Vous savez faire preuve d'empathie, d'analyse et d'organisation. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience pratiqué en cabinet comptable et/ou en société dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe avec de vraies valeurs humaines ! Les missions ! Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de conseiller et suivre les clients du cabinet. Il devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle. Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines aura pour missions : Gestion de la paie - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Elaborer les fiches de paie des clients du cabinet - Traiter des informations relatives à tous les clients - Appliquer les particularités liées aux conventions collectives - Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, RETRAITE, CPAM, . Gestion des ressources humaines - Conseiller et apporter un soutien aux clients sur tous les domaines des RH (législation sociale, droit du travail, recrutement, formation, rémunérations, .) - S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des obligations réglementaires - Gérer les formalités d'embauche et de départ des clients (élaboration des fiches de poste, contrats de travail, DPAE, rupture conventionnelle.) - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés des clients - Rédiger des décisions unilatérales et accords d'entreprise, règlements intérieurs. Conditions de travail - Lieu de travail : MULHOUSE - Durée du travail : en fonction du profil de 25h à 39h (du lundi au vendredi) - Salaire : à définir selon le profil et l'expérience - Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurants, chèques cadeaux, PPV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- PPV versée une ou deux fois par an
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'une opérationCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de réponse et de traitementCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TWO WAY
3 à 5 salariés
Qui sommes-nous ? Two Way est un cabinet prestation de service, spécialisée dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines. La société conseille ses clients dans différents domaines comme la Paie, les Ressources Humaines, le droit de travail, le droit social et leur apporte les réponses nécessaires à la gestion du personnel. Mme ALEXINA LACOMBE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Comptable paie (H/F)
BURGER KING - 90 - BELFORT
Dans le cadre de son développement, Burger King siège, recherche un(e) Comptable Paie (H/F) pour renforcer notre équipe administrative. Rattaché(e) au service comptabilité, vous occuperez un poste...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Comptable (H/F)
VIASPHERE GROUP - 68 - MULHOUSE
Pour renforcer les équipes financières (service comptable composé de 10 collaborateurs), Groupe Viasphère recherche un(e) Comptable. Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Financier,...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Collaborateur comptable H/F
90 - Belfort
Description: Rejoignez un cabinet humain, flexible et tourné vers l’avenir ! Vous avez envie d’un environnement de travail serein, d’une équipe soudée et d’un Expert-Comptable présent au quotidien...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de Mission Comptable H/F
ORB Conseil - 68 - Colmar
POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant Comptable Polyvalent H/F
PROMETHÉE RH - 68 - Walbach
POSTE : Assistant Comptable Polyvalent H/F DESCRIPTION : La polyvalence est nécessaire pour ce poste dont les missions principales sont : - Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs : saisie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant / Assistante comptable (H/F)
68 - Illzach
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant Comptable H/F
Winsearch - 68 - Saint-Louis
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous posons nos valises dans un cabinet comptable situé à SAINT LOUIS (68) à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Comptable Unique (h/f) (CDI)
68 - Ottmarsheim
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de Paie H/F
ORB Conseil - 68 - Colmar
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)GESTIONNAIRE PAIES - H/F
68 - Saint-Louis
Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur GESTIONNAIRE PAIE H/F : Sous la responsabilité des Adhérents, vous intervenez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



