Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) de maintenance, basé(e) au sein de notre site situé à Angers. Vos missions seront d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements et infrastructures techniques du site, tout en garantissant la conformité réglementaire, en optimisant les coûts de maintenance et en pilotant les investissements matériels et énergétiques. MISSIONS - Vous organisez et assurez la maintenance préventive et curative du parc machines - Vous savez diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, ...) et réaliser les réparations ou coordonnez l'intervention des prestataires externes - Vous contrôlez régulièrement l'état des équipements et savez détecter les anomalies - Vous assurez le réglage des machines et êtes un support auprès des équipes - Vous veillez au respect des normes de sécurité sur l'ensemble du parc machine et des équipements du site - Vous assurez la conformité réglementaire en participant aux vérifications réglementaires (contrôles électriques, prévention incendie, ...) - Vous recueillez les besoins internes de matériels, d'équipements afin de faire des propositions d'investissements. - Vous suivez les projets d'aménagement du site et coordonnez avec les prestataires - Vous suivez les budgets liés aux dépenses de maintenance et investissements - Vous assurez la gestion de la chaufferie et les contrôles réglementaires - Vous suivez les projets d'efficacité énergétiques et en assurez le reporting PROFIL - Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle ou équivalent - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en milieu textile ou industriel - Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur, d'autonomie et de pragmatisme - Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Pack Office (Excel et Word) - Vous avez de bonne capacité à communiquer et travailler en transversalité Saint Laurent s'engage à créer une main d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.