Dans le cadre de la création d'un pôle paie et d'une réorganisation interne, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Vous interviendrez sur la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs sociétés représentant environ 100 à 110 salariés. Vos missions : - Établissement et contrôle d'une partie des paies - Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, visites médicales, suivi des salariés, médailles du travail) - Gestion des intérimaires - Suivi de la formation - Participation à certaines tâches administratives et comptables (trésorerie, administratif courant) La répartition des missions pourra évoluer selon votre profil et votre autonomie. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en paie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Une expérience en environnement structuré est appréciée Une formation aux outils et procédures du groupe sera assurée à la prise de poste.