Missions principales Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous aurez pour missions : Établissement des bulletins de paie Gestion des déclarations sociales Suivi et gestion de la TVA Participation à l'élaboration du bilan Gestion administrative du personnel Recrutement et conduite des entretiens Conseil et accompagnement RH auprès des clients Profil recherché Master en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou équivalent Minimum 4 ans d'expérience en RH et gestion de la paie Bonne maîtrise de la législation sociale et des obligations déclaratives Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions CDI - 35 heures par semaine Rémunération à déterminer selon profil et expérience Minimum : 2 500 € net / mois