Surveillant / Surveillante de nuit - CDD reconductible (H/F) 73 - AITON
Offre n° 203XZCV
Surveillant / Surveillante de nuit - CDD reconductible (H/F)
73 - AITON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Les EOILES D'HESTIA recrute pour son établissement le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE, un veilleur de nuit en CDD d'un mois reconductible MISSIONS : - Assurer la surveillance nocturne de jeunes âgés de 13 à 18 ans en semaine et les week-ends. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables en cas de besoin. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. PROFIL - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance des problématiques adolescentes - Travail en équipe DETAIL - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDD 1 mois reconductible - Durée hebdomadaire de travail : 35h (17 nuits en moyenne par mois) - Horaire : 22h30-7h30 et 22h30-8h30 - Permis de conduire : Obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Selon CCN66 et experience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
FOYER D ACCUEIL EN URGENCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme FAU FAU
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