Rattaché(e) au Responsable Travaux Equipements du territoire, vous participez à la supervision des projets de construction et d'ingénierie d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vos principales missions seront : - Le chiffrage et la proposition de solutions techniques dans le cadre des travaux d'équipements (pompes, pré-traitements, armoires électriques, instrumentation, équipements de télégestion, sécurisation des ouvrages.). - Le pilotage global des chantiers, en lien avec les techniciens, les collectivités et les entreprises prestataires. - La préparation, la coordination et le suivi des interventions (délais, coûts, sécurité, qualité). - Le suivi administratif et budgétaire des opérations : devis, commandes, planning, bilans. - La veille technique et réglementaire sur les équipements et les normes en vigueur. - Le reporting régulier auprès de la hiérarchie et des partenaires internes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, électromécanique, hydraulique, traitement de l'eau, ou équivalent. Expérience confirmée dans la gestion de projets ou de travaux dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ou dans un environnement technique similaire Vous êtes un(e) véritable Technicien expérimenté, avec une expérience probante dans le traitement de l'eau & l'assainissement. Vous avez un réel goût pour la technique, le process et l'automatisme. Vous êtes curieux, aimez le challenge et appréciez résoudre des problèmes, le tout avec un bon relationnel pour former et guider l'exploitant dans de bonnes conditions. Vous êtes doté(e) d'une bonne gestion des priorités, rigoureux(se) et êtes à l'aise dans la gestion de plannings d'exécution tenant compte de la coordination de divers intervenants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires Permis B obligatoire. Déplacements : Sur la région Centre Val de Loire. Possibilité de choisir un site de rattachement parmi ceux situés dans la région. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 650€ brut et 46 550€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.